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嘉誠物業(yè)首屆項(xiàng)目經(jīng)理特訓(xùn)營>

發(fā)布日期:2021-07-14

特訓(xùn)地點(diǎn):深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)中學(xué)初中部

2019年3月23-24日首屆項(xiàng)目經(jīng)理特訓(xùn)營圓滿落下帷幕,此次培訓(xùn)為嘉誠物業(yè)公司開啟了新的人才培養(yǎng)計(jì)劃。本次培訓(xùn)從方案的策劃,組織,協(xié)調(diào)及課程的導(dǎo)入,各項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理積極參與,進(jìn)一步展現(xiàn)了嘉誠公司的風(fēng)采。

◆◆特訓(xùn)目的和背景

背景:隨著物業(yè)行業(yè)商業(yè)化范圍不斷擴(kuò)大,公司業(yè)務(wù)量迅速增多,在隨著嘉誠物業(yè)管理有限的不斷壯大時(shí),內(nèi)部管理人員技能要求不斷增加和思想不斷的追隨社會的步伐,公司也急切地期望通過培訓(xùn)快速提高管理人員的綜合素質(zhì)與技能。

目的:通過培訓(xùn),讓公司內(nèi)部更多的管理者了解當(dāng)前行業(yè)先進(jìn)的管理情況,認(rèn)知項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)與技能,同時(shí)快速走入職業(yè)化,進(jìn)一步提升自己的能力,為嘉誠公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

◆◆特訓(xùn)內(nèi)容

       培訓(xùn)主要采用精彩的集中講授、現(xiàn)場問題輔導(dǎo)、以及經(jīng)驗(yàn)分享、為此公司特別邀請了專業(yè)講師劉宏等多位講師一起為其講授經(jīng)驗(yàn),課堂中各位講師積極 提問與在座學(xué)員互動,認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí),解決實(shí)際遇到的問題,有行業(yè)前端發(fā)展,也有現(xiàn)狀的不足,既有理論知識講授,也有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)介紹;既有管理流程規(guī)范,也有特殊情況處理。

       更有公司總部總經(jīng)理白曉斌和副總經(jīng)理王雁、王憲述等領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)。

我們采用小組討論的形式,集合不同的項(xiàng)目經(jīng)理多思想多角度的分析問題,大家充分的學(xué)習(xí)每位項(xiàng)目經(jīng)理特點(diǎn)和優(yōu)秀的思想,開闊視野,充分融合了理論結(jié)合實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí),公司領(lǐng)導(dǎo)也加入其中一起完成各項(xiàng)活動,和大家一起學(xué)習(xí)。

  第一組

第二組

第三組

第四組

       最后公司組織項(xiàng)目經(jīng)理前去優(yōu)秀項(xiàng)目參觀,學(xué)習(xí)項(xiàng)目優(yōu)秀的管理理念,管理方式,加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理的綜合實(shí)力。

◆◆特訓(xùn)評估

       特訓(xùn)綜合評估講師們也采取了特殊的方式進(jìn)行“沙盤演練”,給出模擬小區(qū)要求項(xiàng)目經(jīng)理對小區(qū)進(jìn)行管理方案的編寫然后編寫PPT進(jìn)行方案講解匯報(bào)。

       對此各個小組展開了激烈的討論,對各個方案進(jìn)行多方面計(jì)算和分析可行性。

       并對此進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào),得到了專業(yè)導(dǎo)師和領(lǐng)導(dǎo)的夸獎和不足的改進(jìn)建議,這使他們得到更多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

第一組匯報(bào)

第二組匯報(bào)

第三組匯報(bào)

第四組匯報(bào)

嘉誠物業(yè)總經(jīng)理進(jìn)行特訓(xùn)總結(jié)

       這個評估方式可以有效的加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理們的綜合實(shí)力和綜合技能的提升,在討論的過程中產(chǎn)生的意見分歧和方法,豐富了團(tuán)隊(duì)多樣性理論與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)理論并且對團(tuán)隊(duì)實(shí)踐有重要啟示。組建團(tuán)隊(duì)時(shí)具有不同經(jīng)驗(yàn)知識和技能的人員給團(tuán)隊(duì)帶來更豐富的信息多樣化的思維方式和視角,團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)時(shí),培訓(xùn)師的來源或者團(tuán)隊(duì)成員前往培訓(xùn)的單位也應(yīng)多樣化,以促進(jìn)成員獲得的知識信息和技能等更多樣而不是更趨同。最后,在團(tuán)隊(duì)運(yùn)行中,應(yīng)該鼓勵與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)注重事實(shí)陳述與分析關(guān)注他人情緒面子和自信心的行為,更好的培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理的管理能力。

End

2019,愛在一起!

嘉誠物業(yè)將繼續(xù)堅(jiān)持用心服務(wù),

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